1、编制公司安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案。
2、落实公司安全生产教育和培训计划。
3、特种作业和特种设备作业人员证书的维护管理。
4、执行安全日常检查和隐患排查，提出改进安全管理的建议。
5、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
6、协助责任单位制定纠正预防措施、督促落实公司安全整改措施。
7、消防设施的日常检查与监督维护。
8、危化品的日常监督管理。
9、参与安全事故的应急救援和调查处理。
10、协助进行工伤原因分析及纠正措施制定。监督纠正措施的实施及有效性。
11、参与策划并执行公司年度应急救援演练。