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职位信息
【662357】
首次录入:2019-02-20
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招聘应聘：招1人；当前25人应聘
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月薪水平：￥4000-￥4000
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职位类别：旅游/酒店/餐饮类
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工作地点：太仓新区
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工作性质：全职
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作息制度：双休
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食宿情况：有食宿
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工作描述：
任职要求：
1.有1年以上行政人事工作经验；
2.熟悉相关办公软件的使用；
3.具有敏锐的判断能力和出色的分析能力；
4.具备较强的语言表达能力，熟悉掌握沟通、交谈技巧；
5.吃苦耐劳，服从管理；
6.有较强的团队合作意识；
7.有较强的上进心，敬业精神；
8.有酒店行业招聘经验佳。
工作内容：
1.人员的招聘、面试、筛选；
2.员工入离职手续办理；
3.人事合同管理：合同签订、归档；
4.社保、公积金等相关信息的录入申报工作；
5.管理人事档案及各类文件资料的存档；
6.员工宿舍安排，定期的检查及管理；
7.办公用品的统计、申报采购及发放工作；
8.每周兼职人员的报名统计至财务部及餐饮部；
9.每周例会会议记录的撰写；
10.其他行政人事事务管理（优秀员工费用发放并公示、每月私车费用报销、员工健康证费用报销、生日福利发放等等）；
11.积极了解最新的法律法规并及时汇报；
12.其他上级领导交办的工作。
1.有1年以上行政人事工作经验；
2.熟悉相关办公软件的使用；
3.具有敏锐的判断能力和出色的分析能力；
4.具备较强的语言表达能力，熟悉掌握沟通、交谈技巧；
5.吃苦耐劳，服从管理；
6.有较强的团队合作意识；
7.有较强的上进心，敬业精神；
8.有酒店行业招聘经验佳。
工作内容：
1.人员的招聘、面试、筛选；
2.员工入离职手续办理；
3.人事合同管理：合同签订、归档；
4.社保、公积金等相关信息的录入申报工作；
5.管理人事档案及各类文件资料的存档；
6.员工宿舍安排，定期的检查及管理；
7.办公用品的统计、申报采购及发放工作；
8.每周兼职人员的报名统计至财务部及餐饮部；
9.每周例会会议记录的撰写；
10.其他行政人事事务管理（优秀员工费用发放并公示、每月私车费用报销、员工健康证费用报销、生日福利发放等等）；
11.积极了解最新的法律法规并及时汇报；
12.其他上级领导交办的工作。
应聘要求
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学历要求：大专
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性别要求：女
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工作经验：1年及以上
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电脑水平：熟练
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其他要求：
任职要求：
1.有1年以上行政人事工作经验；
2.熟悉相关办公软件的使用；
3.具有敏锐的判断能力和出色的分析能力；
4.具备较强的语言表达能力，熟悉掌握沟通、交谈技巧；
5.吃苦耐劳，服从管理；
6.有较强的团队合作意识；
7.有较强的上进心，敬业精神；
8.有酒店行业招聘经验佳。
工作内容：
1.人员的招聘、面试、筛选；
2.员工入离职手续办理；
3.人事合同管理：合同签订、归档；
4.社保、公积金等相关信息的录入申报工作；
5.管理人事档案及各类文件资料的存档；
6.员工宿舍安排，定期的检查及管理；
7.办公用品的统计、申报采购及发放工作；
8.每周兼职人员的报名统计至财务部及餐饮部；
9.每周例会会议记录的撰写；
10.其他行政人事事务管理（优秀员工费用发放并公示、每月私车费用报销、员工健康证费用报销、生日福利发放等等）；
11.积极了解最新的法律法规并及时汇报；
12.其他上级领导交办的工作。
1.有1年以上行政人事工作经验；
2.熟悉相关办公软件的使用；
3.具有敏锐的判断能力和出色的分析能力；
4.具备较强的语言表达能力，熟悉掌握沟通、交谈技巧；
5.吃苦耐劳，服从管理；
6.有较强的团队合作意识；
7.有较强的上进心，敬业精神；
8.有酒店行业招聘经验佳。
工作内容：
1.人员的招聘、面试、筛选；
2.员工入离职手续办理；
3.人事合同管理：合同签订、归档；
4.社保、公积金等相关信息的录入申报工作；
5.管理人事档案及各类文件资料的存档；
6.员工宿舍安排，定期的检查及管理；
7.办公用品的统计、申报采购及发放工作；
8.每周兼职人员的报名统计至财务部及餐饮部；
9.每周例会会议记录的撰写；
10.其他行政人事事务管理（优秀员工费用发放并公示、每月私车费用报销、员工健康证费用报销、生日福利发放等等）；
11.积极了解最新的法律法规并及时汇报；
12.其他上级领导交办的工作。
