1.协助经理制定服务标准和工作程序,并确保
这些服务程序和标准的实施。
2.根据客情,负责本部门员工的工作安排和调
配,作好交接班工作,编排员工班次和休息
日,负责对员工的考勤工作
3.在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查
以及对客沟通工作。
4.妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人
的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈
相关信息。
5.督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和
用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备
维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物
6.督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条
例,确保就餐环境清洁、美观舒适。
7.完成经理交办的其他工作。
岗位要求
1.具备2年以上相关工作经验
2.具有良好的外表、和开朗的性格;
3中级韩日语水平
4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系

1)初中及以上学历
2)工作主动、热情、认真,责任心较强
3)身体健康,配合加班
福利待遇
公司免费提供一日2餐及宿舍
员工享有带薪年假、法定节假日加班补贴
、年终奖金等福利
公司不定期组织年度体检、团建等活动
完善健全的晋升机制
期待你的加入!