职责：
1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。
2.组织实施发货计划，确保发货进度并合理调配人员和设备。
3.仓库管理
（1）主持仓库例会，全面协调仓库管理工作；
（2）对作业过程进行监督、指导，确保数据无差错；
（3）监督检查员工的工作，对违规操作提出警告并指正；
4．现场管理：
（1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；
（2）推进5S现场管理制度，实现标准化管理；
（3）按时考核员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。
5．安全管理：
（1）负责落实企业各项发货安全制度，开展经常性安全检查；
（2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；
（3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
6．其他工作：
（1）负责协调与其他相关部门的关系；
（2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；
（3）完成领导交办的其他任务。


要求：
1.全日制大专及以上学历，25-45岁，3年以上制造业行业工作经验
2.2年以上主管管理岗位经验，熟悉仓库运作流程，数据盘点统计等相关知识，有责任心 。
3.良好的客户沟通与交际能力
4.良好的抗压能力，能快速适应工作环境
5.有叉车证