1、根据招聘申请表实施人员招聘、组职面试；
2、对录用人员办理入职手续，并及时签订劳动合同、办理社会保险；
3、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续；
4、薪资福利：每日出勤核对；
5、年度教育培训计划的实施、跟踪；
6、协助领导开展职业健康体检，做好健康档案；
7、员工考勤结算；
8、劳保用品、文具用品的请购和发放；
9、领导交待的其他事项。

积极主动，善于沟通，有驾驶证，能独立驾；,非已婚已育、非太仓本地户籍请勿投简历。
薪资及福利待遇
1.享有年终奖金和带薪年休假；
2.根据公司业绩发放年终奖，每年发放2-4月工资；
3.每年加薪一次，同时公司会根据员工工作绩效调整薪资和提供职位发展机会；
3.全勤奖；；
4.公司免费提供工作餐；
5.公司为员工缴纳社会保险和住房公积金（入职当天缴纳）；
6.公司每年组织一次免费旅游，每年组织一次忘年会并发放精美的礼品，以丰富员工生活；