1、督促各部门贯彻执行公司的EHS方针及相关的政策、法规、标准、规章。 
2、负责组织制定、修订安全生产管理制度，并监督检查执行情况。 
3、组织编制公司应急预案，并组织演习。 
4、对全工厂提供EHS方面的技术支持。 
5、对全厂员工进行安全培训，包括新入职员工培训和专项培训（如化学品、消防、职业健康与急救、体系、内审培训等）。 
6、工伤事故人员救助、工伤事故调查，整改措施跟进。 
7、负责各类事故的汇总统计，参加事故调查及事故处理，并建立企业事故档案。 
8、负责组织实施EHS方面的监测, 如环境监测、职业卫生监测。 
9、负责EHS相关审核：组织EHS内审、化学品供应商EHS审核、客户SEA审核。 
10、监督消防系统的运行、维护情况。 
11、消防管理：消防巡查、器材点检、消防档案管理。 
12、建立并维护特种设备、特种作业人员档案，特种设备、特种作业人员、特种作业（动火、登高、施工）安全监管。 
13、负责工厂医药品的管理工作。 
14、制定劳保用品使用及发放标准，并监督检查各部门和个人使用劳保用品情况。 
15、对员工职业健康进行监护，职业健康档案管理，组织职业性体检、复查、职业病治疗等。 16、对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见。 
17、组织召开月度工厂EHS委员会会议。 
18、识别公司EHS高风险项目，推动工程改善。 
19、公司危险源及环境因素识别与管控，提出改善方案。 
20、组织定期的6S检查和专项安全检查，整改措施跟进。 
21、推动EHS文化建设：公告栏更新维护、安全活动举办。 
22、按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的EHS方面的设计审查、竣工验收和试运行投产工作。 
23、公司EHS相关许可证（如排污许可证）申请、年审、变更。 
24、完成政府部门（安监、消防、环保、卫生）交办工作。