1、22-50岁，有梦想，有进取心，有团队意识，有创业精神。
2、吃苦耐劳，稳扎稳打，能接受有挑战性的工作内容。
3、做好团队发展稳固，协调处理团队各项事宜。
4、老客户的售后跟踪回访布置。
5、打造属于自己的营销团队，创造自己的人保寿企业。
6、上不封顶的佣金制，实现自己的收入新高，完成自我的梦想。