1. 根据生产工艺，制定相应的作业流程和作业标准，要求生产部员工严格执行作业流程,并进行相应的监督和培训；

2.协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；

3.根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现；

4. 制定年度产能分析，提出人力与设备增置计划（人员需求申请和设备、工具申请）；

5.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本，

6.确认生产进度与生产异常跟踪处理，监控生产效率和生产达成率；落实生产计划的达成确保产品按时交货；

7. 车间5S管理，组织员工技能培训和绩效考核，贯彻执行公司的安全管理规章制度；

1. 性别男，年龄25-45岁，大专及本科以上学历，机械或汽车类相关专业；

2. 五年以上生产管理工作经验，汽车行业，熟悉注塑、热压、焊接工艺者优先录用；

3. 熟练使用AutoCAD机械制图，熟悉TS16949体系运行；

4. 良好的沟通协调能力，具有较强的现场问题处理能力，团队管理能力；