1、协助公司做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助公司协调各部门之间有关的业务工作。
3、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。
4、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。
5、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
6、有良好的交往和沟通能力、协调能力，具备比较丰富的社会阅历。
7、负责公司所有人员的保险缴纳以及日常办公室采购管理。