工作职责：
1.公司整体战略规划、经营目标等的团队内部宣导、执行；
2.团队例会、活动计划及总结等会议的组织、召开；
3.市场活动的参与、执行；
4.团队人员专业知识、行业知识等的培训；
5.团队招聘工作的开展、团队整体搭建，团队人员绩效考核结果的执行；
6.团队内部团建活动的组织、开展，团队内部企业文化、凝聚力氛围的营造；
7.领导交办的其他工作。

任职资格：
1.大专及以上学历，有传统金融机构、大型三方机构从业经验；
2.2年以上传统金融机构工作经验或1年以上大型三方机构工作经验；
3.具备较强学习能力，思路清晰，逻辑性强，善于团队管理，沟通能力强，有很强的工作责任感和荣誉意识；
4.认同公司文化，为人正直，踏实认真，勇于挑战自我，有担当，执行力强。