1、贯彻执行公司各项工作决议。
2、根据公司长远发展战略目标，编制物流部发展规划及年度工作计划。
3、加强客户关系的管理，提升客户服务质量。
4、负责制修订部门及岗位职责，现场SOP，同时建立标准化仓库流程并督促仓库员工严格遵守。
5、负责现场员工绩效考核制度的制定与实施。
6、规划各派驻仓库，做好前期各项准备工作。
7、负责本部门各项管理工作，确保部门员工高效有序完成工作任务。
8、负责现场6S管理工作，确保仓库干净、整洁，同时根据工作需要和人员特点排班。
9、做好部门员工的培训工作，以提高员工专业知识和业务管理水平。
10、确保日常作业安全，加强成本控制，提升运转效率，严格执行各操作规程，具备防患意识。
11、负责各派驻仓库的月度及年度盘点工作，撰写分析报告；
12、全权负责部门突发或异常事务的处理。
13、负责与公司其它部门的协调与沟通工作。
14、完成上级领导交待的其他工作任务。

1、 全日制大专及以上学历，物流管理专业优先考虑。
2、 大型生产性企业仓库管理3-5年相关工作经验；
3、 熟练操作ERP或SAP等相关系统；
4、 熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识；具备一定英语听说读写能力。
5、 具备较强的组织、协调、沟通及人际交往能力，拥有很强的洞察力、判断与分析能力、计划和执行力；
6、 具备较强的责任心、抗压能力及良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。