工作内容：
1、管理销售团队，帮助销售人员和团队达成目标；
2、协助校长开展其他管理工作；
3、发展空间：销售主管—校长/销售总监。
职位要求：
1、良好的沟通能力和技巧，有管理经验佳；
2、积极乐观的生活态度和良好的服务意识，并适应在一定压力下工作。