1、女性，年龄22-40岁；
2、工作认真负责、细致，遵纪守法；
3、组装精密部件，有组装电子产品工作经验的优先考虑。
4、两班倒，加班费按照劳动法结算。
5、公司每年调整10%底薪及50元工龄工资，满一年给予健在父母每人每月100元。

1.服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，能生产正常和使生产规范化；
2.随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作；
3.在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报组装组长；
4.节约能源、爱惜材料，对偏差的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素；
5.对产品做到自检，首检，巡检，按照三定（定品/定量/定位置）原则操作，员工应要提高创新能力、提高工作质量和工作效率，人人都应具有提高企业形象的意识；