岗位职责：
1. 负责公司前台接待、订水、报餐等日常行政工作；
2. 协助上级制定行政、总务等管理工作规范；
3. 行政用品的统计分析、采购、管理和发放；
4. 负责开发和定制员工活动，进行企业文化宣传；
5. 负责员工面试安排、入职管理，员工档案维护；
6. 上级安排的其他工作。

任职要求：
1. 2年以上行政工作经验；
2. 熟练使用office办公软件，尤其是Excel统计分析、函数应用；
3. 善于沟通，有较强的语言表达和写作功底，较好的协调能力；
4. 有数据分析和问题解决能力。