1.编制企业管理方面的规章制度，定期或不定期的检查和监督规章制度的执行情况
2.参与推行现代企业管理方案，宣传和推行现代化企业管理方法
3.做好公司体制改革的参谋工作，根据生产需要提出公司机构设置和人员定编的方案，制定各机构的工作职责
4.参与公司质量管理体系审核、管理评审及质量管理体系日常运作的维护工作；负责质量管理体系的对外联络工作
5.起草公司绩效考核管理办法，参与公司绩效管理工作
6.参与公司重大合同的起草、谈判、审核和签订工作
7.负责起草拟定外包劳务合同及合同管理工作，并做好基础协调工作
8.开展与企业生产经营有关的法律咨询，组织职工进行法律教育
9.参与做好班组建设工作，并进行检查和总结，组织班组长岗位培训
10.负责本部门各类文件、函件的整理归档工作
11.及时完成上级领导交办的其它任务