工作职责：
1、负责员工入职、转正、离职等手续的办理。
2、负责统计考勤。
3、负责人员招聘初步筛选。
4、负责人员变动统计与分析。
5、负责员工档案管理。
6、负责校区日常现金出纳工作。

任职要求：
1、熟悉招聘渠道，具备一定沟通、协调能力，有亲和力、熟悉人力资源各项模块；
2、正直、稳重、有良好的职业道德，对工作认真负责，有团队合作精神；
3、专科及以上学历，熟练操作办公自动化软件。
4、做事认真，仔细，能吃苦耐劳。