1、负责招聘工作，应聘人员的预约，及面试；
2、员工劳动合同的签订，与管理；
3、公司内部人员档案建立与管理；
4、协调各部门工作，信息上下传达；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。

1、大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。