任职要求：
1、本科或以上学历，计算机相关专业毕业，3年以上互联网产品需求分析设计相关工作经验；
2、熟悉绩效管理流程，熟悉KPI、BSC、360°、MBO等考核工具和方法；
3、具备专业的产品设计和需求分析能力，能对系统业务概念、业务流程、逻辑规则、扩展变化进行抽象和设计；
4、参与设计和设施过组织绩效管理软件开发
5、熟练掌握软件过程模型和角色职责，有丰富的实践经验；
6、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
7、具有较强的工作热情和责任感，熟悉互联网及电子商务行业，熟悉移动互联网发展；
8、有有独立承担互联网项目产品设计工作经历者优先；

具体职责：
1、负责公司绩效管理软件产品的需求调研、梳理和系统落地；
2、负责编写规范的需求规格说明书、系统使用手册、业务合作方案；
3、协助项目经理推进项目需求内容的技术实现，协助技术团队把控需求实现质量；
4、负责系统平台的日常改进优化工作，提出改进需求；
5、与技术团队沟通需求实现方案，评审需求文档，协调技术资源和系统开发实现进度；
6、对产品的运营数据进行监控和分析，不断优化系统，改进用户体验，提升系统平台价值和用户满意度。