岗位职责：
1、贯彻落实集团总部各项培训制度，负责分年度、月度性培训工作计划的制定及落实；
2、根据各部门、分公司业务发展需要，协助培训需求确定、方案制定、培训实施、效果评估体系的运转；
3、负责制定销售人员金融相关知识的培训以及营销技能技巧的培训、制作并管理培训课件，对培训效果进行监控与评估；
4、 负责新进员工的岗前培训和后续相关的员工培训辅导的管理及跟进工作；
5、 根据培训需求开发并讲授业务相关知识、销售技能等课程，同时进行评估与跟踪；
6、 负责公司宣讲会、各种活动的组织、主持及部分宣讲工作。
任职要求：
1. 具有市场营销、保险、金融、经济管理类专业本科及以上学历，25周岁以上。
2. 培训讲师经验3年以上，金融行业工作经历从业2年以上，银行，证券优先考虑；
3. 具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4. 有良好的互动技巧，调动课堂气氛，能很好处理教学现场问题；
5. 熟练掌握各家金融机构及各类金融产品的运作模式。
6.性格开朗，聪慧敏锐，语言表达清晰，具有一定的组织协调与管理能力；
7.了解金融行业，掌握培训技巧，有良好的台风；性格开朗，积极、有亲和力。