一、 工作任务：
具体负责业务培训、团队文化、客户的宣导，上级领导交办的事务。
二、 工作职责：
1、 定制培训计划；
2、 完成年、月、周培训计划并组织实施；
3、 负责公司企业文化、团队文化、销售文化的宣导培训，收集整理培训资料、信息等工作；
4、 开发培训课题，编制培训教材、教案；
5、 负责公司销售人员等关于品牌理念、销售政策、产品知识、销售技巧、投资理财、互联网金融知识、国家金融政策法规等系列的培训；
6、 对员工心理辅导及商务礼仪的培训；
7、 对培训形式和方法进行不断的研究和创新；
8、 负责阶段培训工作效果的评估和总结分析；
9、 组织招商活动中的主持讲解宣导工作；
10、 完成上级领导交办的其他事务