一、 工作任务：
组织部门正常有序的工作，完成部门内组织、培训、管理等工作，招商业绩指标，上级领导交办的事务。

二、 工作职责：
1、 负责本部门的招商工作和客户开发，完成每月下达的任务指标；

2、 负责组建本部门团队，加强思想政治领导，做好本部门的管理工作；

3、 负责本部门企业文化的宣导，积极创建团队文化；

4、 带领本部门员工做好市场调研、客户分析工作，并及时反映市场信息；

5、 负责分配本部门的任务指标，帮助员工掌握各种有关招商方式和方法；

6、 负责本部门客户档案的收集、整理、上报工作；

7、 负责组织本部门员工做好客情维护工作，定期对客户进行拜访、回访，并及时反映客户中存在的问题；

8、 负责对本部门客户提出的所有疑问做出解答，为本部门员工排忧解难；

9、 关心爱护本部门员工，关注员工思想工作和生活情况，培养教育员工，加强团队协作，树立团队精神，谨防个人主义；

10、负责对本部门员工业务知识的简要培训；

11、负责教育本部门员工如何维护公司的形象及荣誉；

12、协助完成各种招商会议及各种活动的召开举行；

13、协助财务完成客户的签约及收款工作；

14、完成上级领导交办的其它事务。