任职要求：
1、3年以上人事行政管理经验，男女不限，大专以上学历，已婚已育者优先；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家和太仓地区各项相关法律法规并能灵活运用；
3、具有良好的职业道德素养和专业操守，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具有良好的语言组织能力及写作能力。
5、具备良好的管理能力。
岗位职责：
1、协助总经理完善公司各项人力资源制度（招聘、培训、薪资、绩效、晋升机制等）；
2、制定人员招聘计划，开拓和维护招聘渠道，实行人员招聘，为公司提供充足的人员保障；
3、负责月度、季度、年度绩效考核工作；
4、负责企业文化建设和企业文化宣导；
5、负责新员工的入职培训和组织公司内训的实施和外训的组织；
6、负责其他行政工作的指导与管理；
7、总经理交代的其他事务。

工作地点：太仓弇山西路132号