培训岗
岗位职责：
1.业务管理制度的拟定和执行监控；
2.业务队伍日常管理及培训；
3.《基本法》考核追踪与辅导；
4.持续推动业务向新的目标前进；
5.团队文化建设与教学组织实施。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历;
2.较强中文写作与口头表达能力；
3.CET4及以上，熟悉电脑办公软件；
4.形象气质佳，学习能力强，思维敏捷，能在压力下工作。

一经录用，提供具有竞争力的薪资待遇，并有季度奖、年终奖等奖金发放，除了法律规定的五险一金外，公司还有企业年金、过节费、防暑降温费、子女幼托费、免费体检、司服制作、开门利是、生日蛋糕券、福利保险、公司培训等诸多福利，央企实力，值得信赖。