任职要求：
1.具备分析判断客户的购买力、并掌握客户导向和主动话语权的沟通能力；
2.优秀的职业素质和极强的服务意识，很强的协调能力和沟通能力，善于激励员工，重过程，且以结果为导向；
3.具有迅速反应、发现并解决事件的能力；
4.形象职业、亲和、干练、气质优；
5.踏实稳定，在本企业具有长期、稳定的职业发展规划；
6.有同行业2年同岗位1年任职经验者优先。
岗位职责：带领团队完成销售业绩，员工技能提升培训，市场活动支持等。