岗位职责：
1、带领团队开拓市场，达成团队销售目标；
2、保证团队人员编制的健全，
3、总结团队人员销售的经验，指导队员的方向与技巧；
职位需求：
1、具有良好的人际交往与客户维护关系的能力；
2、有三年以上营销工作经验，有销售管理团队经验优先；
3、具有独力开拓市场及客户开发的能力；
4、优秀者可适应放宽条件；