1、负责公司行政文件起草、收发、立卷、归档、督办、催办的管理；
2、负责各类会议管理并做好会议纪要。负责公司的整体宣传与策划，牵头公司各项组织活动的对外联系、策划、推动；
3、根据公司各部门需求，负责人员的招聘与录用；
4、负责员工信息资料的录入、更新、维护；
5、负责公司月度考勤、绩效考核、年度员工绩效评估的统计汇总等相关工作。
6、负责员工社保公积金的申报与缴纳；
7、负责其他人事行政事务。