、23-35周岁内，全日制大专及以上学历(人力资源管理专业优先);
2、熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道，2年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等基础模块;
3、具备良好的沟通表达、组织协调能力，熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)，了解劳动法律法规基础内容;
4、责任心强、耐心细致、有亲和力和服务意识，能承受一定招聘压力;
5、已婚已育者优先考虑。