期限:
2026-09-30 - 2026-10-10
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招聘应聘:
招1人;当前2人应聘
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月薪水平:
面议
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职位类别:
电子/机械/工程类:质量工程师
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工作地点:
太仓沙溪
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工作性质:
全职
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作息制度:
双休
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福利待遇:
[五险一金] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利]
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食宿情况:
[提供工作餐]
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工作描述:
1. 供应商质量管理:负责焊接、钢结构装配类外协供应商的日常质量管控,建立完善的供应商质量体系,持续优化供应商质量能力。
2. 图纸与工艺审核:熟练解读机械装配图纸、焊接工程图纸,核对尺寸公差、焊接坡口、焊缝标准、装配工艺要求,审核供应商来料、制程工艺方案及首件样品,确保产品符合图纸规范及行业质量标准。
3. 质量异常处理:跟进焊接缺陷(气孔、夹渣、未焊透、变形、虚焊等)、装配尺寸偏差、组装适配不良等来料及量产质量问题,主导8D整改报告制定、跟进、验证及闭环,杜绝同类问题重复发生。
4. 制程质量管控:定期驻厂巡检供应商焊接、装配生产制程,核查焊接参数、工装治具、作业指导书落地执行情况,监督供应商制程质量管控、过程巡检及成品检验流程的规范性。
5. 质量标准落地:梳理更新焊接、装配类产品来料检验标准、出货质量规范,同步给供应商并监督落地;收集质量数据,完成月度、季度供应商质量报表,输出质量改善分析报告。
6. 供需协同改善:对接供应商技术、生产、质量团队,针对产品焊接工艺优化、装配结构适配、降本提质等需求,推动双方技术沟通与质量改善项目落地,提升供应链整体良率。
应聘要求
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学历要求:
大专及以上
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年龄要求:
30岁 - 45岁
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工作经验:
3年及以上
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外语能力:
英语 良好
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其他要求:
1. 专业技能:熟悉机械识图,精通焊接图纸、装配图纸解读,掌握碳钢、不锈钢常规焊接工艺及常见焊接缺陷判定标准,了解机械装配公差配合、结构组装工艺。
2. 工作经验:3-5年及以上质量管理经验,有五金焊接、机械结构装配、钣金加工行业从业经验者优先。
3. 体系能力:熟悉ISO9001、ISO3834,EN1090等体系,掌握8D、5Why、鱼骨图等质量分析改善工具,可独立处理供应商质量异常。
4. 核心能力:具备独立供应商稽核、现场制程审核能力,沟通协调能力强,能够高效推动供应商整改及质量提升;熟练使用办公软件,可独立输出质量报告。
5. 语言要求:英文,有外资工作经验优先。
6. 其他要求:工作严谨负责,具备较强的问题分析和抗压能力,可适应长期出差驻厂工作。