（一）岗位职责
1.根据内部考勤规则及时进行出勤记录核对，假单确认、数据维护、月度汇总等;
2.员工入离职手续办理（入职资料确认，员工档案建立，入职培训等）;
3.定期对招聘数据进行维护、更新、统计规整；员工档案更新和维护等;
4.日常公司行政支持，包括但不限于保安保洁、食堂、接待，办公室设施报修及追踪等。
5.签证手续的办理和跟踪;
6.协助完成高新技术企业认定的申报工作，收集、整理、归档高新技术企业申报所需各项资料，确保资料完整、规范、按时递交;
7.协助完成ISO的申请和审核;
8.完成上级安排的其他工作任务。

（二）任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2. 1-3年人事行政相关工作经验，有高新技术企业申报全流程实操经验者优先；
3.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能进行数据统计与台账管理；
4.具备较强的沟通协调能力，工作认真细致、责任心强，具备良好的保密意识和抗压能力。