1、负责公司招聘工作：发布岗位、筛选简历、邀约面试、接待候选人，整理面试记录；
2、员工入离职办理，劳动合同签订、人事档案整理、员工花名册维护；
3、社保公积金增员减员办理，每月考勤核对统计；
4、日常行政工作：办公用品采购管理、固定资产登记、门禁工牌管理；
5、公司会议支持，制度通知传达，完成老板交代的其他人事行政相关工作。
6、必须有制造业相关人事行政工作经验