岗位职责：   
1、统筹公司EHS管理体系的建设与持续改进，确保体系有效运行；   
2、组织制定EHS相关制度、操作规程及应急预案，并监督执行落实；   
3、主导各类安全检查、隐患排查及整改跟踪，推动安全风险闭环管理；   
4、组织开展员工安全培训、应急演练及安全文化建设活动；   
5、负责安全事故的调查分析、处理及预防措施的落地实施；   

任职要求：   
1、具备EHS管理相关专业知识，熟悉国家安全生产、环保、职业健康等法律法规；   
2、具有较强的风险识别与管控能力，能独立推动安全改进项目；   
3、良好的组织协调能力和团队协作意识，能够在多部门协作中推进工作；   
4、工作严谨负责，具备较强的执行力和应急处置能力。