岗位核心价值：
全面负责公司采购战略的制定与执行，构建高效、稳定、低成本的供应链体系，保障生产运营与项目开发的物料需求，通过战略性采购为公司创造竞争优势。

职业发展：
公司规模持续扩大、业务多元化布局，本岗位可晋升至供应链总监等管理岗位，发展空间仅受限于个人能力与进取心。

岗位职责：
•制定并执行公司采购战略，优化采购流程与制度，建立并完善供应商管理体系。
•负责国,内外原材料、标准件、配件的采购，确保供应的及时性与成本优势。
•负责设备、工装、夹具等固定资产的采购，组织技术评估、商务谈判及合同签署。
•主导新供应商的开发、寻源、资质审核与现场考察，建立并维护合格供应商名录。
•定期对现有供应商进行绩效评估（质量、交期、成本、服务），推动供应商持续改进。
•主导重大采购项目的商务谈判，控制采购成本，完成年度降本目标。
•监控原材料市场行情，分析价格趋势，制定有效的采购策略以规避市场风险。
•协调处理来料质量问题，与供应商沟通并推动质量问题的根本解决。
•管理采购合同，确保合同条款的合规性，并跟进合同的执行情况。
•跨部门协作，与生产、计划、质量、研发等部门紧密沟通，确保采购需求准确无误。
•负责采购团队的建设与管理，提升团队专业能力与工作效率。
•负责采购数据的统计与分析，定期向管理层汇报采购绩效与成本分析

涉及品类：
•国内外原材料&耗材（铝合金，铝型材，塑料粒子等）
•标准件，配件
•设备，工装，夹具


任职要求：
•本科及以上学历，供应链管理、机械工程、材料科学或相关专业优先。
•5年以上制造业采购工作经验，其中至少3年以上团队管理经验。
•有搭建流程、导入系统经验者优先。有多品种小批量行业经验者优先。
•熟悉国内外原材料，标准件，配件，设备工装等采购业务。
•具备出色的商务谈判技巧和成本控制能力，有成功的降本案例。
•熟悉采购流程、合同法及供应链管理知识。
•具备良好的英语读写能力，能作为工作语言进行邮件沟通和商务谈判。
•原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力

核心素质：
•原则性强：具备良好的职业道德和抗压能力。
•战略思维：具备全局观，能从公司战略层面规划采购工作。
•谈判能力：具备卓越的商务谈判与人际沟通能力。
•成本意识：对数字敏感，具备强烈的成本控制与价值分析能力。
•领导力：具备团队管理与激励能力，能带领团队达成目标。
•抗压能力：能适应快节奏工作环境，具备处理复杂问题和突发事件的应变能力。