期限:
2026-08-14 - 2026-08-24
阅读:--
可用操作载入中...

-
招聘应聘:
招5人;当前1人应聘
-
月薪水平:
¥8000-¥11000
-
职位类别:
经营管理类:部门经理
-
工作地点:
太仓浮桥
-
工作性质:
全职
-
作息制度:
其它
-
福利待遇:
[社会保险]
-
食宿情况:
[伙食补贴]
-
工作描述:
岗位职责
1、订单评审与交期管控:接收业务订单,结合客户交期、来料进度、车间设备产能、人员负荷、工艺难度完成订单评审,精准评估交付能力,提前识别交期风险并同步业务及客户。
2、生产排产规划:根据订单优先级、产品材质、抛光工艺类型(镜面/拉丝/哑光)合理排布日/周生产计划,优化排产逻辑,减少设备频繁换型,提升自动抛光线、手工抛光班组稼动率与生产效率。
3、物料与在制品管控:全程跟进CNC半成品入库、领料、生产流转进度,精准管控物料库存及车间WIP在制品;跟进不良品返工、重工进度,避免外壳堆积造成氧化、碰伤报废。
4、产能负荷管理:统计车间设备、人员产能数据,识别生产瓶颈工序;针对设备故障、人员短缺、良率波动等异常,及时调整排产计划,保障生产有序推进。
5、库存与呆滞料管理:执行物料先进先出原则,管控半成品、成品库存;定期梳理呆滞物料,协同PD、QE评估重工可行性,盘活呆滞物料,降低物料损耗。
6、生产进度跟进:每日核对生产达成情况,跟踪订单生产进度,针对缺料、不良偏高、设备停机等导致的交期延误问题,第一时间预警、协调解决,保障订单按时交付。
7、数据报表输出:定期统计生产达成率、设备稼动率、物料损耗、在制品周转、订单交付等数据,输出各类生产报表,为生产优化、成本管控提供数据支撑。
8、跨部门协同:对接业务、生产、PD、QE、仓库等部门,协调解决来料延迟、品质异常、产能不足、物料短缺等各类生产问题,保障生产闭环顺畅。
应聘要求
-
学历要求:
高中及以上
-
专业类别:
[管理类] [其它类]
-
专业名称:
[工商管理]
-
年龄要求:
25岁 - 40岁
-
电脑水平:
精通
-
其他要求:
任职要求
1、高中及以上学历,大专优先,专业不限;
2、1-3年3C五金加工厂PMC工作经验,有表面处理、抛光车间排产经验优先;
3、熟练使用Excel办公软件(数据透视表、VLOOKUP、函数统计),能独立制作生产报表、梳理数据;
4、熟悉抛光车间生产特性,了解工艺换型慢、不良波动大、重工频次高的生产特点,具备合理排产、预留生产缓冲的能力;
5、逻辑思维清晰、对交期高度敏感,具备较强的多任务处理能力、沟通协调能力及抗压能力,执行力强。