期限:
2026-08-14 - 2026-08-24
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招聘应聘:
招5人;当前1人应聘
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月薪水平:
¥12000-¥15000
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职位类别:
电子/机械/工程类:机械工程师
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工作地点:
太仓浮桥
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工作性质:
全职
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作息制度:
两班倒
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福利待遇:
[社会保险]
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食宿情况:
[伙食补贴]
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工作描述:
岗位职责
1、新项目工艺评估:对接客户新品需求,接收3D图纸、外观标准及样品,针对电子烟铝/锌合金/不锈钢外壳的拉丝、镜面、哑光、复合纹理等抛光工艺进行可行性评估,输出工艺评估报告,识别踏边、刀纹残留、拉丝断线、抛光变形、色差等工艺风险。
2、抛光工艺开发与落地:独立制定抛光全流程工艺方案,涵盖粗抛、中抛、精抛、拉丝、清洗、烘干全工序,确定抛光设备、磨头、抛光蜡、转速、压力、进给等核心参数,区分自动抛光线与手工抛光工艺标准,适配不同材质、不同结构电子烟外壳生产需求。
3、试产导入与跟进:主导新品小试、中试、量产试产全流程,全程驻线跟进,记录制程不良问题,输出完整试产报告;针对CNC来料披锋、刀纹、变形等问题推动DFM工艺改善,从源头提升抛光良率。
4、工艺文件标准化:编制抛光作业SOP、工艺参数表、外观限度样板、不良对比样板、检验规范等全套工艺文件,定期对生产班组长、一线操作员开展工艺培训,统一作业标准。
5、量产工艺优化:持续跟进量产生产状况,针对性解决量产高频不良,包括划伤、麻点、纹路不均、边角过抛、尺寸缩水、色差异常等问题;推动工艺迭代、耗材替换、参数优化,提升产品良率、降低生产成本。
6、异常与客诉协同处理:配合QE分析批量品质异常及客户端客诉问题,输出工艺层面改善对策并落地验证;协同PMC评估新品生产节拍、标准工时,配合产能规划。
7、新工艺新材料验证:跟进行业新型电子烟外壳材质、新型抛光设备及耗材的测试验证,优化现有工艺体系,适配客户新品迭代需求。
应聘要求
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学历要求:
大专及以上
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专业类别:
[机械/仪表类] [管理类] [材料类]
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专业名称:
[测控技术与仪器] [工商管理]
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补充专业:
机械、材料、模具、表面处理等相关专业
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年龄要求:
25岁 - 40岁
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工作经验:
2年及以上
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电脑水平:
精通
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其他要求:
任职要求
1、大专及以上学历优先,机械、材料、模具、表面处理等相关专业优先;
2、2年以上3C五金外壳抛光工艺开发经验,有电子烟外壳抛光工艺经验优先,熟悉自动抛光机、拉丝机、圆盘抛光等设备工艺;
3、能熟练看懂3D图纸,精准识别各类外观抛光缺陷,可独立完成工艺调试、参数优化、问题分析闭环;
4、熟悉铝、锌合金、不锈钢材质抛光特性,精通抛光全流程工艺及不良根因分析;
5、具备良好的现场落地能力、数据复盘能力,抗压性强,善于跨部门沟通协作,能高效推进工艺改善落地。