岗位职责：
1、对各部门、车间现行工时定额标准执行情况进行检查、监管、及时纠正执行过程中发现的错误并进行跟踪与改进。
2、催促每月部门和车间及时上交工时汇总和工票，审核工时是否有异常，检查工票内容是否正确，记录并做汇报。
3、经常到车间了解生产情况，及时准确地收集工时相关数据，与生产、工艺部门沟通协作，确保工时数据的准确性与真实性。
4、对生产、工艺部门制定的新工时进行测算，协助工艺部门制定合理的工时定额标准。
5、统计质检部门上交的工废单，与采购部门沟通协作，做好工废汇总单，经批准后上交相关人员。
6、协助财务结算中心成本部完成产成品及零件的标准人工工时。
7、根据公司要求，参与和协调部门制定工时调整实施方案，编制工时定额标准并进行发放和回收。
8、参与并负责制定工时管理文件并发放。
9、配合公司薪资调整所涉及的工时、工价的测算。

任职要求：
1、大专及以上，机械类相关专业。
2、5年以上机械加工行业经验，能看懂图纸，有机械行业工艺、工时定额经验者优先。
3、熟悉生产流程和定额管理基础知识,熟练掌握工时定额制定方法和相关工具。
4、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力。
5、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。