岗位职责：
1. 生产计划管理
根据销售订单（标准箱、定制民宿、办公室移动房）编排生产计划，排产下料、焊接、组装、喷涂、内饰装配，把控交期；协调插单、改单，处理订单变更，跟踪各工序进度，确保按时交货。

2. 车间现场管理
管理生产全工序：切割、焊接、框架拼装、喷漆、门窗安装、水电布线、内饰装修、打包出厂；管控现场5S，合理调配设备、工装、工位。

3. 人员管理
管理车间班组：焊工、钣金、装配、电工、普工；班组排班、绩效考核、人员调度，技能安排，员工培训，处理人员问题，提升生产效率。

4. 质量管控
把控移动房屋框架焊接、防锈喷涂、密封防水、水电、门窗装配质量；组织来料检验、过程巡检、成品出厂检验；处理生产质量问题，减少返工、漏水、变形等常见质量投诉。

5. 安全生产管理
落实车间安全制度，焊接防火、用电安全，劳保佩戴，设备安全巡检，杜绝工伤事故；组织安全培训。

6. 成本管控
管控钢材、板材、五金配件损耗，降低报废率；控制辅料、能耗；优化工艺，减少浪费；统计生产损耗，提出降本方案。

7. 跨部门协同
对接销售：接收定制订单需求，评估工艺可行性，反馈生产周期；
对接采购：物料缺料预警，跟进原材料、配件到货；
对接技术：图纸拆解、工艺优化，处理定制产品技术问题；
对接售后：反馈批量质量根源问题。

8. 设备与制度
生产设备维护保养；建立车间作业流程、生产报表；统计产量、工时、损耗数据，定期向总经理汇报。

任职要求：

1. 年龄35‑50岁优先，有集成房屋/集装箱房/钢结构厂房厂长/生产主管实战经验优先；没有本行业，但有钢结构钣金、钣金箱体、装配式厂房管理经验也可。

2. 看得懂钢结构施工图纸，能看懂移动房屋生产加工图纸，熟悉焊接、钣金、喷涂、内饰整套生产工艺。

3. 懂生产排产，会做生产计划，能管控交期、质量、成本。

4. 熟悉车间安全管理，懂安全生产规范。

5. 能够独立带几十人生产车间，具备班组管理经验。

能力素质

1. 极强统筹能力：同时处理多订单，定制款+标准款混产，处理改单、插单。

2. 问题解决：擅长处理焊接变形、箱体漏水、装配误差等移动房屋高频质量问题。

3. 成本意识强：控制钢材、板材损耗，降低返工率。

4. 沟通协调：对内管理工人，对外对接销售、采购、技术。

5. 抗压：订单旺季加班，处理生产异常，处理交付延期风险。

加分项

• 懂移动房屋民宿、高端定制箱体生产；

• 会使用ERP/生产管理系统；

• 懂工艺改良，优化工序提升产能；

• 熟悉钢结构相关质量验收标准。