一、岗位职责
1. 轮岗学习与实践
参与公司定制化的管培生轮岗培养计划，在财务各核心模块进行轮岗实践。轮岗方向通常包括但不限于会计核算、资金管理、预算分析、税务申报、财务报表、成本管控等。通过轮岗深入了解各职能运作逻辑及协同机制，熟悉企业财务全流程。

2. 日常账务处理
协助完成日常账务处理工作，包括原始凭证审核、记账凭证编制、往来款项核对及凭证装订归档；学习和处理日常账务，包括单据审批、凭证编制、凭证审核等；负责会计核算和报表编制，包括应收、应付、固定资产、总账模块账务处理。

3. 财务报表与结账支持
参与月末、季末及年末的结账工作，协助编制财务报表及相关附注；配合完成月度/季度结账工作及审计资料提供；协助编制月度、季度及年度财务报表，确保财务数据的准确性与合规性。

4. 预算管理与财务分析
参与公司年度预算编制、预算执行跟踪及差异分析；协助完成财务数据的收集、整理与分析，支持业务决策；运用Excel或BI工具进行数据可视化，编制预算执行分析、成本变动分析等基础财务报告。

5. 税务相关工作
协助完成税务申报、进销项税金结转；负责增值税、企业所得税等各项税种的申报缴纳与涉税账务处理；包括发票开具与认证、进项税抵扣、纳税申报表填写及税务资料准备。

6. 资金与应收应付管理
负责应收账款管理，包括对账、结算、收款、合同管理等工作；负责供应商往来核算、对账及发票管理；编制资金收支计划，监控日常资金流向与存量。

7. 内控与审计配合
参与财务内部控制流程的梳理与优化；协助对接内外部审计工作，准备审计资料，确保审计工作顺利进行；协助优化和完善财务流程、内部控制制度及核算规范。

8. 专项项目与流程优化
参与财务数字化、自动化或内控优化等专项项目；参与优化财务流程，提升工作效率；完成导师交办的其他专项任务及轮岗总结汇报。

二、岗位要求
1. 学历与专业
学历要求：本科及以上学历，部分企业要求硕士及以上学历

专业要求：财务管理、会计学、审计学、金融学、经济学等相关专业

毕业时间：一般为应届毕业生（2026届）

2. 专业知识与资质
熟悉企业会计准则及相关财税法规

专业基础扎实

持有初级会计职称或CPA、ACCA等通过部分科目者优先

3. 技能要求
熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel（如数据透视表、VLOOKUP等常用函数）

了解或用过财务软件（如用友、金蝶、SAP、Oracle等）者优先

熟悉SQL或Power BI等数据分析工具者加分

4. 核心能力与素质
数据分析能力：具备敏锐的数字分析能力和逻辑思维能力

学习能力：具备主动学习意愿和持续学习能力

沟通协作：具备良好的沟通表达能力、团队协作意识

责任心与职业操守：严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守

抗压能力：能适应结账期等工作节奏，具备一定的抗压能力

5. 其他要求
热爱财务管理工作，有志于在财务领域长期发展

能接受轮岗及外派安排，具有一定地域灵活性

在校期间有财务相关实习经验或学生干部经历者优先