岗位职责：
1.运营 BOSS、58、鱼泡、抖音等全平台账号，发布岗位信息，挖掘简历资源；
2. 对接求职人员，线上沟通答疑，邀约面试，全程跟进入职落地；
3. 对接合作厂区甲方，同步用工政策，处理求职者各类问题；
4. 沉淀微信人才资源，盘活存量资源，挖掘老员工内推；
5. 每日上报进线、邀约、入职数据，完成月度招聘指标。

要求：
1.有劳务招聘经验优先，熟悉各大招聘平台规则；
2.善于沟通，抗压能力强，做事细心，会基础表格登记；
3.能够接受旺季短期加班，严格遵守公司绩效考核制度。