一、岗位职责
1.人事
- 协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试及入职手续办理；
- 协助整理员工档案、考勤数据、合同签订等基础人事资料；
- 配合组织员工活动、培训及团建事务。
2.行政
- 负责办公用品、劳保用品的申购、入库、发放及库存盘点；
- 协助管理公司证照、文件归档、通知下发等日常行政事务；
- 协助接待访客、接听电话、会议室安排及后勤保障工作。
3.采购
- 协助采购下单（生产辅料、包材、办公用品等），跟进到货及异常反馈；
- 协助与供应商进行月度对账，整理采购单据及发票，维护采购台账。

二、任职要求
- 学历专业：大专以上学历，专业不限（人力资源、行政、财务、工商管理等相关专业优先）；
- 工作经验：2年以上相关文职/助理经验，优秀应届毕业生也可考虑；
- 技能要求：熟练使用Office（Word、Excel基础操作），能处理简单数据；
- 素质要求：工作认真、有耐心、责任心强，具备基础沟通能力，愿意学习，能适应初创企业多任务、快节奏的工作氛围。

三、薪酬福利
- 薪资范围：4000-5500元/月（根据经验能力定薪，试用期后视表现调整）；
- 福利：缴纳五险一金、提供工作餐或餐补、节日福利、法定节假日及带薪年假；
- 成长空间：岗位全面接触人事、行政、采购流程，适合积累综合经验，表现优秀者可培养为专员/主管。