【包装车间主任】人多线多 · 紧固件主机厂配套**
汽车紧固件企业包装车间诚聘管理人 1 名。车间含人工挑选包台、光学挑选包台、自动包装线等。
**主要难点也是你的价值：** 人员管理、包装任务安排、异常品处置。   
**我们期待：** 带过大团队的现场管理者，会排班排产，懂防混防错与异常隔离，执行力强。   
**加分项：** 汽配包装、客户验货、无尘/自动包装线管理经验。
岗位职责：
1. 全面负责包装车间日常运营：人员管理、生产任务安排、交期与包装质量。
2. 根据订单与产线能力，统筹人工挑选、光学挑选、自动包装等资源的排班与派工。
3. 建立并维护人员技能矩阵与顶岗机制，保障多线并行时人力可调配。
4. 组织异常品处置：错混装、外观不良、数量差异、标签/批次错误等的隔离、判定、返工、升级与记录。
5. 落实防混、防错、批次追溯、标识与清洁度等包装质量要求，配合主机厂包装规范与客户验货。
6. 管理车间纪律、考勤、安全、5S；推动产量、差错率、异常关闭时效等绩效考核。
7. 协调计划、质量、仓储、物流及上游工序，处理急单、插单与异常回流，确保包装环节不停摆、不放行风险品。

任职要求：
1. 5～8 年以上制造现场管理经验，有带领较大规模团队（建议 50 人以上，或同等强度）经验优先。
2. 有包装、分拣、组装、仓储打包等人多、任务碎的现场管理经验；汽配/紧固件包装经验加分。
3. 擅长排班排产与任务分解，能按产线特性（人工/光学/自动）匹配人员与订单。
4. 熟悉不良品/异常品隔离与处置流程；有较强的防混、批次与标识意识。
5. 原则性强、执行力强，善于管人带队伍；沟通协调与抗压能力好。