职位定位：
不是普通员工，是项目核心共创者。我们出资金、供应链、货品资源，你出运营能力，共同把 TikTok 店铺做起来，按利润拿分成，收益上不封顶。
合作模式：
薪酬结构：基础底薪（保障基本生活） + 项目净利润阶梯分成 + 年度达标奖励
基础底薪：根据经验面议（略低于市场同岗位全职薪资）
净利润分成：月度结算，按月度净利润阶梯计提
月净利润 ≤ 5 万：分成比例 25%
月净利润 5-15 万：分成比例 30%
月净利润 15 万以上：分成比例 35%
核算规则：净利润 = 销售额 - 货品成本 - 物流费 - 平台佣金 - 广告投放费 - 退款坏账 - 对应公摊成本
升级路径：连续 6 个月稳定盈利后，可升级为深度合伙人，获得项目长期分红权 / 实股资格
岗位职责：
全权负责 TikTok 店铺从 0 到 1 搭建、账号矩阵运营、短视频内容策划、直播带货全链路操盘
制定选品策略、定价策略、广告投放方案，对店铺 GMV、ROI、净利润核心指标负责
负责达人对接、直播间运营、商品优化、售后跟进等日常运营全流程落地
跟踪平台规则、竞品动态、市场趋势，每周输出数据复盘，迭代运营策略
可独立搭建运营小团队（后期扩招），管理并考核团队成员
任职要求：
1 年以上 TikTok Shop 独立运营经验，有东南亚 / 泰区实操案例优先，能拿出过往店铺数据
熟悉 TikTok 短视频爆款逻辑、直播带货玩法、广告投流（千川 / TikTok Ads），能独立跑通从起号到盈利的闭环
对利润敏感，有成本意识，不是只会烧钱冲 GMV
有创业心态，结果导向，能接受收益和业绩强绑定，拒绝打工混底薪心态
英语 / 泰语能读写优先，不强制要求口语
我们提供：
稳定供应链支持：成熟选品池、现货库存、头程尾程物流体系
资金支持：充足的广告投放预算、备货资金，不卡预算
后端兜底：财务、合规、售后、仓储全由公司负责，你专心做运营
资源倾斜：达人资源、平台对接、多店矩阵权限，项目做大可独立带团队