期限:
2026-07-15 - 2026-07-25
阅读:--
可用操作载入中...

-
招聘应聘:
招1人;当前0人应聘
-
月薪水平:
¥6000-¥10000
-
职位类别:
科研/技术/实验室类
-
工作地点:
太仓沙溪
-
工作性质:
全职
-
作息制度:
双休
-
福利待遇:
[五险一金] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [绩效奖金] [年终奖金] [弹性工作] [定期体检] [其它福利]
-
食宿情况:
[提供工作餐] [住房补贴]
-
工作描述:
1、依托汽车线束、新能源电子、鞋材纺织、工业粘接等下游市场需求,负责二聚酸型聚酰胺热熔胶配方研发与改性工作,完成二聚酸、二元胺原料选型搭配,优化抗氧剂、增韧剂、增粘树脂等助剂配比,针对性调控产品熔点、熔融粘度、固化速度、剥离强度、耐温性、耐水解、耐老化、环保性等核心性能。
2、独立开展实验室聚酰胺缩聚小试实验,设计正交试验方案,完成样品制备与性能测试,涵盖DSC熔点测试、熔融粘度测试、力学性能测试、湿热老化、冷热循环、环保检测等;规范撰写试验方案、实验报告、研发总结,制作产品TDS、MSDS等技术资料,搭建完善的配方数据库。
3、负责新品配方中试放大及量产转化工作,解决工艺放大过程中出现的传热不均、批次色差、粘度波动、结焦黄变、性能不稳定等放大效应问题,联动生产工艺人员固化标准化生产工艺参数,输出量产SOP,实现新品稳定落地量产。
4、负责现有产品迭代优化,针对产品脆性大、耐温不足、老化失效、气味超标、粘接适配性差等问题进行配方改良,同时开发低VOC、无卤、高耐温、高粘接强度等高端改性聚酰胺热熔胶产品,实现产品降本提质升级。
5、开展行业竞品对标、产品逆向分析、基材粘接适配研究;对接销售团队与终端客户,提供试样测试、粘接工艺指导,排查并解决终端开胶、脱粘、老化失效等技术问题,处理客户技术投诉。
6、负责产品合规体系搭建,落实RoHS、REACH、汽车级材料等相关认证标准,配合第三方检测、客户审厂工作;跟踪行业新材料、新工艺、新型助剂技术,参与研发项目立项、进度管控、专利撰写及内部技术培训,严格执行配方保密制度。
应聘要求
-
学历要求:
本科及以上
-
专业类别:
[材料类] [化学/生物/医药类]
-
专业名称:
[高分子材料与工程] [材料物理] [材料化学] [材料科学与工程] [应用化学] [精细化工]
-
年龄要求:
20岁 - 35岁
-
其他要求:
1、本科及以上学历,高分子材料与工程、材料科学与工程、精细化工、应用化学、高分子化学与物理等相关专业,高分子合成方向硕士优先。
2、熟练掌握聚酰胺缩聚反应机理、二聚酸聚酰胺合成工艺、高分子改性及流变学基础知识;熟练操作DSC、旋转粘度计、拉力试验机、红外光谱仪、老化试验箱等研发测试设备,熟练使用Origin、Excel等数据处理软件。
3、熟悉HG/T 5605行业标准、胶粘剂生产规范及RoHS、REACH等环保法规;持有实验室安全、化学品安全相关培训证书。
4、经验要求:优秀高分子合成方向应届生可培养;成熟岗位需3年以上聚酰胺热熔胶、热塑性胶粘剂、聚酰胺树脂合成研发经验,有汽车线束、新能源电子配套材料开发经验者优先。
5、具备独立试验设计、数据分析、问题攻坚及中试转化能力,可查阅英文技术文献,具备良好的技术文档撰写、跨部门沟通能力。
6、无倒班,工作环境为标准化研发实验室,有专利撰写、材料改性、项目研发经验者优先。