一、岗位职责
1.负责营销中心每个人的日常工作记录，并对相应记录进行整理归档统计分析，以高度的责任心保障数据的真实性、准确性与完整性；
2.及时提醒销售日常工作问题点，跟进问题点改进情况，确保发现问题解决问题的闭环。最终促进营销中心日常工作达标；
3.组织各类销售会议、完成会议记录、传达营销中心日常工作落实和改进情况；
4.根据公司对营销中心新需求，调整日常工作记录和统计方式。
5.完成领导的临时工作要求。
二、任职要求
1.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据管理能力；
2.工作具备极强的责任心与原则性，有较强的条理性和卓越沟通能力；
3.具有团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境，在复杂沟通场景中保持专业与耐心；
4.学习能力强，能够快速掌握岗位所需业务知识；
5.年龄 25—30 岁，已婚已育；
6.做过销售内勤岗位者可加分，本岗位为女性；
7.全日制大专及以上学历。