期限:
2026-07-08 - 2026-07-18
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招聘应聘:
招1人;当前0人应聘
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月薪水平:
¥15000-¥25000
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职位类别:
财务类
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工作地点:
太仓港区
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工作性质:
全职
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作息制度:
双休
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福利待遇:
[五险一金] [补充医疗保险] [免费班车] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [绩效奖金] [年终奖金] [股票期权] [定期体检] [其它福利]
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食宿情况:
[提供工作餐] [提供宿舍]
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工作描述:
1 岗位职责
1.1 核心成本分析与优化
统筹研发、生产、销售全流程成本核算,搭建并迭代标准成本模型,覆盖原料、人工、制造费用,定期更新标准成本库,识别成本动因并输出改善方案;
跟踪实际成本与标准成本差异(材料价差、量差、效率差异等),定位生产异常,推动改善落地;
监控供应链原料价格波动,核验供应商报价合理性,协同采购、生产推进降本与精益管控;
搭建产品线、生产批次、工序多维度成本分析体系,为管理层提供成本管控决策支撑。
1.2 财务规划与业务经营管理
以财务经营管理为核心导向,主导年度预算、月度滚动预测,分析成本预算偏差,搭建动态成本预警机制,测算产能扩张、新品投产的成本影响;
基于标准成本完成新品毛利测算,支撑销售定价,评估订单盈利可行性;
搭建业财一体化分析体系,量化成本变动对利润、现金流的影响;定期出具单位成本、产能利用率等经营分析报告,持续提升整体运营效益。
1.3 跨部门协同与 ERP 系统优化
联动 IT、生产团队优化 SAP S4HANA 标准成本模块配置,优化核算流程,提升成本数据自动化核算效率。
1.4 全盘综合财务管理与双线汇报
实行双线汇报机制:日常工作以奕瑞新材料本级公司总经理管理为主,同步对接集团财务部,完成集团统一报送、经营对标、数据上报、内控检查等各项管理要求;
统筹公司日常财务综合管理,协同账务、税务岗位开展工作;严格把控高新研发费用归集、存货成本核算、出口业务全流程财务合规;统筹整体资金规划,平衡精细化成本管控与公司现金流、资金投放节奏。
2 任职要求
2.1 学历与工作经验
全日制本科及以上,财务、会计相关专业;3-5 年制造业 FP&A / 成本分析主管经验,医疗设备 / 新材料 / 精密制造行业优先;211 院校、持有中级会计 / CPA 单科通过优先。
2.2 专业硬技能
精通标准成本法、作业成本法,完整掌握研发至量产全链路成本结构;
熟练操作 SAP S4HANA 成本模块,擅长 Excel 成本测算模型搭建;
熟悉高新研发费用管理、出口退税、存货管控、资金统筹相关财务合规要求;
具备集团 - 子公司双线对接、多层级经营汇报实操经验,擅长经营型财务管理。
2.3 综合软能力
逻辑缜密,数据敏感度强;具备优秀跨部门沟通推动能力,可落地成本管控改善措施;重视经营数据分析,擅长从财务视角输出经营改善方案,适配母子公司双线管理模式。
3 加分项
光电晶体、医用探测器上游新材料行业从业经历;
高新企业研发费用归集、出口退税实操经验;
主导过 ERP 成本模块优化项目,英文读写流利;
有集团下属制造子公司财务主管任职经历,熟悉双线汇报、集团经营考核体系。
应聘要求
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学历要求:
本科及以上
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年龄要求:
30岁 - 38岁
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工作经验:
5年及以上