期限:
2026-07-02 - 2026-07-12
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招聘应聘:
招1人;当前1人应聘
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月薪水平:
¥9000-¥15000
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工作地点:
太仓市
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工作性质:
全职
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作息制度:
单休
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福利待遇:
[社会保险] [五险一金] [员工福利保险] [通讯补贴] [差旅补贴] [专业培训] [带薪年假] [节假日福利] [员工旅游] [全勤奖] [生产奖金] [定期体检] [其它福利]
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食宿情况:
[午餐] [下午茶] [提供工作餐] [伙食补贴] [其它]
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工作描述:
岗位职责
1、质量管理体系运维:负责公司质量管理体系(ISO9001/IATF16949)的落地执行、日常维护与持续优化,主导内部质量审核、过程审核及产品审核,确保机加工、汽车零部件生产全流程合规,满足客户及行业质量标准要求。
2、全流程质量管控:统筹进料检验、制程巡检、成品出货检验的质量管控工作,梳理机加工、五金弹簧、汽车零配件产品的关键质量控制点,规范检验标准、检验流程及记录台账,杜绝批量质量异常。
3、质量异常改善:负责生产过程不良、出货不良、客户投诉及退货质量问题的跟进处理,运用5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告等质量工具开展根因分析,制定整改及预防措施,全程跟踪落地并验证改善效果,降低产品不良率与客诉率。
4、供应商质量管理:对接机加工原材料、五金配件、弹簧辅料、汽车零部件外协供应商,开展供应商来料质量审核、月度质量绩效考核,针对供应商来料异常推动整改优化,管控供应链质量风险。
5、质量数据统计分析:定期统计生产良率、不良缺陷、客诉、返工报废等质量数据,运用Excel、Minitab等工具完成数据分析,输出质量周报、月报,为生产优化、工艺改进提供数据支撑。
6、工艺与新品质量跟进:参与机加工新品、汽车零部件、弹簧五金新产品的试产、首件确认工作,评审产品工艺、图纸标准,识别潜在质量风险,提前制定质量预防方案,保障新品量产质量稳定。
7、质量培训与落地宣导:协助开展车间一线、质检岗位的质量知识、检验标准、作业规范培训,强化全员质量意识,落地质量管理制度,规范现场质量作业行为。
任职要求
1、学历专业:本科以上学历,机械制造、质量管理、汽车工程、机电一体化等相关专业优先。
2、工作经验:2年及以上制造业质量工程师工作经验,必须具备机加工、汽车零配件行业从业经验,有五金弹簧产品专项质量管控经验者优先录用。
3、专业能力:熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系,精通汽车零部件、机加工五金件、弹簧制品的生产工艺、检验标准及常见质量缺陷;熟练掌握8D、5Why、FMEA、CPK等核心质量工具,能独立完成质量问题分析、整改报告撰写。
4、技能要求:能熟练看懂机械图纸、尺寸公差、形位公差标准,熟练使用各类常规检测量具;熟练运用Office、Minitab等办公及数据分析软件,具备独立的数据统计与问题复盘能力。
5、核心素养:具备较强的问题排查、逻辑分析能力,沟通协调及跨部门推动能力良好,对待工作严谨细致、责任心强,能独立处理各类质量异常及客户质量对接工作。
6、其他:能适应制造业生产节奏,有汽车零部件厂、精密五金弹簧厂质检体系工作经验者优先。
应聘要求