【工作内容】
1、负责员工入离职手续办理、档案管理及劳动合同续签等基础人事事务；
2、统筹公司日常行政工作，包括办公用品采购、固定资产盘点及办公环境维护；
3、协助组织策划各类团建活动与年会，落实会议安排及会议纪要撰写归档；
4、对接社保公积金机构，核算考勤数据并配合完成薪酬发放及福利申报；
5、处理员工食宿、来访接待、固定资产管理、门禁系统管理等行政类工作

【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业，具备2年以上相关经验；
2、熟悉国家劳动法律法规及当地社保政策，掌握Office办公软件操作技能；
3、具备良好的沟通协调能力与服务意识，做事细致严谨，能适应快节奏工作；
4、持有C1驾照者优先，有机械重工行业背景或大型制造企业工作经验者优先；
5、责任心强，抗压能力佳，具有良好的职业道德和团队协作精神。