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工作职责
公司位置在黄泾工业园区
1. 统筹公司行政事务管理，包括固定资产、办公环境、差旅接待等日常运营支持。
2. 主导招聘配置、薪酬核算、绩效体系落地等核心人事模块，确保流程合规高效。
3. 负责员工关系维护，处理劳动纠纷与员工沟通，营造积极的组织氛围。
4. 协助制定并执行公司人力资源战略，推动企业文化建设与团队凝聚力提升。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 5年以上行政人事综合管理经验，具备制造业或生产型企业背景者优先。
3. 熟悉劳动法律法规，掌握招聘、薪酬、绩效等模块的实操技能。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能独立处理复杂行政人事事务。