【岗位职责】
1、2年以上人事全盘经验，有招聘及校招主导经历；
2、精通招聘全流程，能独立保障关键岗位人才供给；
3、具备校园招聘策划与落地能力，能搭建可持续的校招渠道；
4、熟悉绩效管理流程，能有效监督考核执行并提升员工绩效；
5、精通员工关系管理，规范办理入离职、劳动合同等手续；
6、有丰富的活动组织经验，能独立统筹会议、庆典及团建；
7、熟悉公司制度及流程的规范与落地，确保信息高效传递；
8、了解外贸证照、CA证书年审及官网/邮箱管理，能统筹对外支持事务；
9、公司交办的其他事项。