岗位职责：   
1. 参与新产品的过程设计评审，从制造角度评估产品工艺可行性，提出改进建议；   
2. 根据产品设计图纸和技术要求，制定详细的工艺路线、工艺过程流程图；   
3. 编制新产品、新项目的工艺方案、工艺流程、工艺路线卡、PFMEA、作业指导书等核心技术文件；   
4. 编写工艺参数表，明确生产设备需设置的各项参数（由各设备编程师傅协助提供）；   
5. 负责设计和开发生产所需的工装、夹具，并验证其有效性；   
6. 为生产现场提供及时、有效的技术支持，快速诊断和解决生产过程中出现的各类工艺技术问题；   
7. 通过优化工艺流程、改进工装夹具、引入自动化设备等方式，对现有生产工艺进行持续分析和优化，提高生产效率和产品合格率；   
8. 与质量部门协作，分析生产过程中出现的产品质量缺陷，从工艺角度找出根本原因，并制定和实施纠正与预防措施；   
9. 定期检查生产线是否严格遵循既定的工艺文件和要求，对违规操作进行纠正和培训；   
10. 技术部负责对图纸进行转换并分解各工序后会签，并把会签后纸质档图纸一式多份（按使用部门），给到文控进行受控、下发签收、回收归档整理；   
11. 开展价值工程/价值分析（VE/VA），通过工艺改进降低材料损耗、减少废品率、提高设备利用率，实现降本增效；   
12. 负责新材料、新工艺技术或新生产设备的调研、试验、验证和导入工作；   
13. 合理分配工作任务，指导、监督和考核下属员工的工作绩效，提升团队整体专业技能和工作效率；   
14. 营造积极向上、严谨求实的团队文化。   

任职要求：   
1. 具备新产品工艺设计评审能力，能从制造角度评估工艺可行性；   
2. 熟悉工艺文件编制流程，包括工艺方案、流程图、PFMEA、作业指导书等；   
3. 具有工装夹具设计与验证经验；   
4. 能够独立解决生产现场工艺技术问题；   
5. 具备工艺优化与持续改进能力，熟悉VE/VA、PFMEA等方法；   
6. 具备团队管理能力，能指导和考核下属员工；   
7. 熟悉图纸转换、工序分解及文件受控管理流程；   
8. 具备新材料、新工艺、新设备的导入实施经验。