期限:
2026-06-04 - 2026-06-14
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招聘应聘:
招1人;当前2人应聘
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月薪水平:
¥6000-¥8000
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职位类别:
房地产/物业管理类
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工作地点:
太仓港区
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工作性质:
全职
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作息制度:
轮休
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福利待遇:
[社会保险] [五险一金]
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食宿情况:
[提供工作餐]
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工作描述:
岗位职责
1. 仓库整体统筹管理:全面负责公司木结构原材料、半成品、成品、辅材及配件的仓储全流程管理,统筹物资入库验收、分类上架、存储养护、拣货出库、退货退换、库存盘点、物资保管等日常工作,规范仓库作业标准,保障仓储运作高效有序,适配生产、发货全流程需求。
2. ERP系统账务与数据管理:熟练操作ERP系统,负责所有物资出入库单据的录入、审核、核对及归档,实时同步库存数据,确保系统账务、台账数据与实物完全一致;定期通过ERP系统查询库存数据、分析库存周转率,梳理呆滞物料、积压物资,出具库存统计报表、盘点报表,为采购、生产、销售部门提供精准数据支撑。
3. 物资存储与品质管控:结合木结构建材特性,合理规划仓库库位,优化物资堆放布局,严格落实木材、五金配件、防腐辅料等物资的防潮、防火、防尘、防损耗存储养护工作,杜绝物资变质、损坏、丢失,降低物料损耗率;严格执行物资先进先出原则,规范物料领用、出库流程,把控出入库物资规格、数量、质量核对工作。
4. 团队与现场管理:负责仓库团队日常排班、工作分配、技能指导及绩效考核,统筹仓管人员日常作业管理;落实仓库5S现场管理标准,定期开展仓库安全隐患排查,做好防火、防潮、防盗、设备维保等安全管理工作,杜绝安全事故,维持整洁、规范、安全的仓储作业环境。
5.跨部门协同对接:主动对接采购、生产、质检、销售等部门,及时处理物资到货差异、质量异常、物料短缺、退货换货等问题;配合生产计划安排,保障生产物料及时、准确供应,同步成品出库发货进度,高效支撑车间生产及订单交付工作。
6. 制度优化与落地:梳理、完善仓库仓储管理制度、作业流程及物资管控规范,结合生产仓储实际情况优化作业流程,持续提升仓储运转效率、降低仓储成本,完成上级交办的其他仓储相关工作。
任职要求
1. 学历与年龄:大专及以上学历,25-45岁,仓储管理、物流供应链、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上制造型企业仓库主管管理经验,有建材、木结构、木制品、建筑配套物料仓储管理经验者优先,熟悉工厂仓储全流程运作及物料管控逻辑。
3. 核心技能:熟练操作金蝶、用友、SAP等主流ERP系统,可独立完成单据审核、账务处理、库存查询、数据统计分析等工作;熟练使用Office办公软件,精通Excel数据统计、报表制作,具备独立搭建仓储台账、分析库存数据的能力。
4. 专业能力:熟悉制造业仓库5S管理、库存盘点、物料先进先出、呆滞物料处理等管理规范,掌握物资存储养护、库存风险管控相关知识,具备丰富的仓储流程优化、现场管理、成本管控经验。
5. 综合素养:具备良好的团队管理、统筹协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,原则性强,具备较强的执行力和抗压能力;善于跨部门沟通协作,能高效配合生产、采购、销售环节推进工作。
6. 其他优先条件:持有叉车证、仓储管理相关证书、消防安全相关证书者优先,熟悉WMS仓库管理系统者加分。
应聘要求
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学历要求:
大专及以上
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专业类别:
[土建类]
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专业名称:
[建筑学] [土木工程]
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补充专业:
装配式建筑或木结构工程
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性别要求:
男
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年龄要求:
25岁 - 45岁
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工作经验:
3年及以上
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电脑水平:
精通办公